Post Archive by Month

雑談の下ネタにその場では笑いが起きても、相手が本当に受け入れているとは限りません。上司や役員への遠慮、場を壊したくない心理、権力差が、セクハラの無自覚を生みます。現場で起きやすい事例、心理学の視点、記録と相談のポイントを整理します。

若手社員から寄せられやすい「同僚や先輩に挨拶を無視される」という相談について、ハラスメントと断定せず、職場風土、上司の率先行動、事実確認、記録、相談体制づくりの観点から実務的に解説します。