ハラスメントを無くすために一番大切なこと――それは「トップの本気度」です
こんにちは。 さくら人材コンサルティング株式会社の伊藤明美です。 企業でハラスメント対策を進めていく中で、 「まず何から …
「自分ももしかして？」 研修で気づく“ハラスメントの境界線”とは
こんにちは。さくら人材コンサルティング株式会社の伊藤明美です。 企業で研修をしていると、受講者の方からこんな声を耳にする …
こんにちは。 さくら人材コンサルティング株式会社の伊藤明美です。 企業でハラスメント対策を進めていく中で、 「まず何から …
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