世代別、価値観の中心にあるもの

In ブログ by actrate_sample

こんにちは。
さくら人材コンサルティング株式会社の伊藤明美です。
 
新入社員が入社されてから約3ヵ月が経ちました。
 
今年の新入社員はコロナ禍の中
オンライン授業など、
コミュニケーションが少ない環境で
学生生活を過ごしてきた方々です。
 
そのためか例年にはなかった報告があがっています。
例えば遅刻の連絡が無いとか
やっと連絡がついたら「体調不良でした」とか。
 
ですから今まで以上に
管理者様からしっかりとコミュニケーションを
とっていく必要があります。
 
毎年、管理者様から聞くのは
「若手と価値観が違う」ということです。
 
ちなみに、世代別の価値観の中心にあるもの
 
60代70代の方の価値観の中心にあるものは
「食べ物」。
 
私の父は79歳ですが
毎日食事ができることが幸せ、と言います（笑）
 
40代50代の方の価値観の中心にあるものは
「お金」。
 
良いものを買いたい、持ちたい、などです。
 
そして20代30代の価値観の中心にあるものは
「承認」です。
 
認めてもらうこと、
受け入れてもらうことです。
 
なので、例えば若手社員が
「私はそこそこ働ければいいです」
「プライベートを大切にしたいです」
と言ったときに
 
「そんなんじゃ、立派な大人になれないぞ！」
と言ったところで響きにくいのです。
 
まずは受け入れていくところから
スタートします。
 
価値観が多様化していますが
是非、受け入れるところから始めてみてくださいね。
 
受け入れると、少しずつ話も聞いて
くれるようになっていきます！
 
 
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