プライバシーポリシー

プライバシーポリシー
最終改訂日：2022年7月7日
はじめに
さくら人材コンサルティング株式会社（以下「弊社」といいます。）は、個人情報の取扱いに関する方針を次のとおり定めます。 なお、本文中の用語の定義は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）及び関連法令によります。
関係法令・ガイドライン等の遵守
弊社では、個人情報保護法その他の関係法令、個人情報保護委員会の定めるガイドライン等及び本プライバシーポリシーを遵守し、個人情報を適法かつ適正に取り扱います。
個人情報の取得
弊社は、お客様の個人情報を適法かつ適正な手段により取得します。
個人情報の利用目的
（１）弊社は、研修・セミナー・講演会のお客様情報を下記の利用目的で利用させていただきます。
  1. 弊社の各種イベント・セミナー・キャンペーンのご案内
  2. 弊社のサービス向上のためのアンケートのご案内
  3. 研修・セミナー講習会実施手続きの為のご連絡、資料送付、見積、請求書作業に利用するため
  4. 弊社のアフターサービスのご提供
  5. お客様にとっての役立つ情報のご提供（メルマガ、ニュースレター）
  6. 弊社サービス購入時のお支払い確認、ご請求
個人データの委託
弊社は、業務を円滑に進めお客様により良いサービスを提供するため、お客様の個人データの取扱いを協力会社に委託する場合があります。ただし、委託する個人データは、委託する業務を遂行するのに必要最小限の情報に限定します。
個人データの第三者提供
弊社は、お客様ご本人の事前同意がある場合又は法令で認められている場合を除き、お客様の個人データを第三者（委託先を除きます。）に提供いたしません。
個人データの管理

（１）データ内容の正確性の確保
弊社は、お客様の個人データにつき、利用目的の達成に必要な範囲内において、正確かつ最新の内容を保つとともに、利用する必要がなくなったときは当該個人データを消去するよう努めます。

（２）安全管理措置
弊社は、お客様の個人データの漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

（３）従業員の監督
弊社は、お客様の個人データを従業者に取り扱わせるに当たっては、個人情報の適正な取扱いを周知徹底するとともに適正な教育を行い、必要かつ適切な監督を行います。

（４）委託先の監督
弊社は、お客様の個人データの取扱いを委託する場合には、委託先には適切な安全管理措置を講じている協力会社を選定し、委託先に対し必要かつ適切な監督を行います。

個人データの委託
弊社は、業務を円滑に進めお客様により良いサービスを提供するため、お客様の個人データの取扱いを協力会社に委託する場合があります。ただし、委託する個人データは、委託する業務を遂行するのに必要最小限の情報に限定します。
保有個人データに関する受付
（１）お客様又は代理人から保有個人データの利用目的の通知のお求めがあったときは、次の場合を除き、遅滞なく通知いたします。
  • お客様ご本人が識別される保有個人データの利用目的が明らかな場合
  • お客様ご本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 弊社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
  • 国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（２）お客様ご本人又は代理人から保有個人データの開示のお求めがあった場合には、次の場合を除き、遅滞なく通知いたします。
  • お客様ご本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • 法令に違反することとなる場合
（３）お客様ご本人又は代理人から保有個人データの訂正、追加、削除のお求めがあった場合には、遅滞なく調査を行い、結果に基づき適正な対応を行います。
（４）お客様ご本人又は代理人から保有個人データの利用の停止又は消去のお求めがあった場合に、お求めに理由があることが判明したときは、適正な対応を行います。

（５）前４項のお求めの場合には、以下「お問合せ窓口」に記載の弊社窓口までご連絡ください。
お客様からご提供いただいた個人情報は、お客様からのお求めに対応する目的で使用し、厳重に保管いたします。

個人情報保護についてのお問い合わせ

さくら人材コンサルティング株式会社
代表取締役 伊藤明美
〒105‐0013
東京都港区浜松町2－2－15ダイヤビル２F
TEL:03-6868-3248

講師プロフィール

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ハラスメント対策コンサルタント

講師 伊藤明美

（講師歴12年）

2000年　​​新卒で大手生命保険会社に入社、総合職域推進センターにて営業を経験する。
2002年　大手外資系生命保険会社にて代理店教育に携わる。
2007年　カナダ留学
2009年　大手ホールディングス企業グループの社内専属講師として様々な研修を実施し受講者はのべ20,000人を超える
2021年　さくら人材コンサルティング開業

自身が受けてきたハラスメント体験を元に、ハラスメント対策コンサルタントとして活動。
キャッチコピーは「上司も部下も幸せにする」研修、実体験を交えた実践的な研修（映像は使用せず自身がハラスメント上司、困った部下として熱演）に定評がある。（体感型ハラスメント研修・管理職向け）

ハラスメントに対して、「まだそんなマネジメントやっているんですか」だけの姿勢ではなく、どうしたらハラスメントをしない心理になるのか、 一般社員にはハラスメントを受けにくくするエッセンスも指導する。

多くの研修、面談を行う中で、人が働く一番のモチベーションは”良質な人間関係”であり、また悩みの根源も”人間関係”であることが多いことを実感。信頼関係を構築することにフォーカスした資格を多く保有する。

2児の母でもあり、会社員時代には女性活躍推進プロジェクトも担当。多くのワーキングマザーのキャリア面談や座学なども実施。
地元の静岡県浜松市にて貢献したいとの強い思いから、浜松では出張費無料で研修を承り、活動している。

資格

・国家資格キャリアコンサルタント
・AFP（日本FP協会）
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・全日本マナー検定協会
　上級資格・マナーアドバイザー
・アンガーマネジメント　ファシリテーター
（一般社団法人日本アンガーマネジメント協会）
・メンタル心理カウンセラー
・メンタルヘルスマネジメントⅡ種ラインケア

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